Suzanne Schram Training & Advies

Advies bij loopbaanvraagstukken

Outplacement
Bij outplacement ligt het accent net anders dan bij loopbaanadvies. Outplacement bestaat uit begeleiding bij het vinden van een passende baan, na ontslag. Eerst besteden we ruim aandacht aan de verwerking van het baanverlies; meestal een ingrijpende gebeurtenis. Vervolgens gaan we aan het werk om antwoorden te vinden op de vragen "Wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik?". Het resultaat is een persoonsprofiel en een zoekprofiel, samengevat in een actieplan.

Zijn de volgende vragen op jouw situatie van toepassing: Ben je met ontslag bedreigd? Zit je in een reorganisatie? Wil je begeleiding bij het zoeken van een nieuwe baan?

Wat kun je verwachten van een outplacement traject?
Vooraf aan de begeleiding wordt kosteloos en vrijblijvend een kennismakingsgesprek gevoerd met zowel de opdrachtgever als de medewerker. Hierbij worden verwachtingen afgestemd om tot een gezamenlijke doelstelling te komen. Tijdens het outplacement traject doorlopen we verschillende fases (klik hieronder).

Outplacement afbeelding
Aanbeveling

Mariëlle Balk-Haasnoot is gecoacht door Suzanne: "Suzanne motiveert en vraagt goed door. Zij is doortastend, zij schat de situatie in en is deskundig in haar vak."

Meer weten?
Ik maak graag kennis met je in een oriënterend gesprek. Bel of mail geheel vrijblijvend.